一、基本情况

公司简介

华北制药集团宏信国际商务开发有限公司（以下简称“宏信公司”）由华北制药集团有限责任公司和美国永胜国际有限公司创办。2012年6月1日，美国永胜国际有限公司将全部股权转让给华北制药集团有限责任公司。宏信公司由中外合作企业转为内资企业。

作为华北制药集团全资子公司，宏信公司于1998年至2007年自主经营管理四星级酒店“华北大厦”。2008年12月25日，宏信公司出租经营“华北大厦”。2019年8月宏信公司改组成为以盘活集团公司闲置、低效资产为目标的资产管理平台，和服务退出企业会计核算、整合人力资源管理、助力劣势企业退出的财务共享平台和人力共享平台。

工商注册信息

企业名称：华北制药集团宏信国际商务开发有限公司

法定代表人：孙燕

注册资本：肆仟玖佰捌拾万元整

成立日期：1993年12月02日

登记机关：石家庄市行政审批局

注册地址：河北省石家庄市体育北大街56号

经营范围：出租本公司已开发的“华北制药集团大厦”的客房（国家限制除外）、写字间、商业服务设施; 企业管理咨询; 财务信息咨询; 企业营销策划;场地租赁；房屋租赁；房屋销售;机械设备租赁、销售； 电力设施租赁; 废旧物资回收; 物业服务; 展览展示服务; 会议服务; 日用百货、针纺织品、劳保用品、工艺美术品、预包装食品、文化用品、五金电料的批发、零售。

二、组织体系

公司领导

组织架构

三、经营管理

年度报告

2022年度工作报告

        2022年，宏信公司积极应对疫情冲击，努力拓宽工作思路，挖掘新的收入增长点，持续完善市场化运作模式，在出租经营的基础上，通过盘活资产、共享服务等渠道提升企业价值，实现了由依靠租金收入的单一运营模式，向以盘活运营低效闲置资产为创收来源的复合型运营模式的转变，切实发挥了综合管理平台作用，超额完成集团公司下达的年度方针目标，保持了健康、稳步、持续的良好发展趋势。

财务状况

四、薪酬待遇

企业负责人薪酬按照《华北制药集团有限责任公司所属单位负责人绩效考核与薪酬管理办法》执行。

五、重要人事变动

六、重大事项

2021年宏信公司全面推行了市场化运行改革，实行了“契约”式机制下的市场化运营模式。在运行过程中建立并逐步完善市场化运行模式下的绩效考核方法，通过考核与激励机制，发挥员工收入的市场化调节作用。围绕着市场化运行这个主题，逐渐规范相应的管理制度和薪酬体系。

七、员工招聘

   按照集团公司关于招聘的相关制度执行。

八、社会责任

1、全民抗疫，承担社会责任：公司员工自发参加社区志愿者服务，2名荣获社区“最美志愿者”称号，为社区核酸检测、站岗执勤、帮扶孤老照顾生活做出贡献。

2、全民抗疫 “艺起”行动：公司员工兰廷文在华北制药书画群向华药的书画爱好者们发出倡议，用文艺作品形式传达抗疫之心。三天收到抗疫作品十余件，利用美篇媒介编辑进行了发布，华北制药报、华药电视台等媒体还进行了转载；为了扩大抗疫活动的影响，兰廷文联合河北省书画研究院、裕华区书法美术家协会共同联办，面向社会征稿；同时还担负起“学习强国”石家庄学习平台、石家庄日报书画院联合主办的抗疫书画作品征稿策展人，10天共收到了来至全国和省市书画工作者的投稿作品300余幅，美篇连续发布五期，公众号三期，刊发作品100余件，同时为了响应省企业文联抗疫作品创作号召，组织了书画协会骨干人员参与其中，并第一批提供了华药职工创作出来的优秀作品，得到了企业文联领导的认可和赞誉。

3、积极落实国家“助企纾困”政策，承担国有企业的社会责任，按照国家发展改革委员会等多部门联合印发的《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》规定，对代管的租户20家租户逐一签订减免协议，彰显国企担当。